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理念



秉承“尊重知识,重视人才,培养人才,公平竞争”的管理理念,遵守规则,认同常识,执行流程,创建人性化规则的团队管理,并主动承担社会责任。


薪酬福利


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薪酬


完善的薪酬、绩效体系和任职资格管理,具有竞争力的薪酬水平,超出团队期望值。

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奖励


设有各种专项奖励:项目及时奖、团队奖金池、创新奖励等。

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福利


餐补、交通费、清凉费、节庆费、年休假、每日下午茶、生日礼物、团队旅游活动、年度体检等

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五险一金


入职当月购买七险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、重大疾病保险、住房公积金

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关怀



为同事创造良好的工作环境,积极组织丰富的团队活动,营造愉悦的企业文化氛围,配有完善的福利政策,解决同事们的后顾之忧。


成立慈善基金会,遇突发事件、重危疾病、经济困难时,提供同事一定补充性的经济资助,互助互济;积极参与公益事业,主动承担社会责任。


招聘



招聘岗位

  • 项目管理工程师

  • 项目服务工程师

  • 商务主管

  • 人力资源专员

  • 产品项目经理


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